為進(jìn)一步提升公司管理，適應(yīng)寧波區(qū)域以及集團(tuán)的高速發(fā)展需求，盡早實(shí)現(xiàn)立體營銷，打造智能廣場(chǎng)；同時(shí)為公司內(nèi)優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競爭的機(jī)會(huì)，為公司提供強(qiáng)有力的人才保障，寧波區(qū)域江北商管于6月13日組織了員工內(nèi)部競聘的活動(dòng)。此次競聘本著公平競爭、人崗相匹配、先民主后集中的原則，對(duì)參加競聘的員工采取了筆試、面試、答辯相結(jié)合的方式，對(duì)電商副經(jīng)理、電商專員、招商主管等三個(gè)崗位進(jìn)行了公開競聘。