培訓現場

5月26-27日，武漢萬達漢秀、萬達電影樂園聯合萬達學院共同舉辦武漢“雙驕”管理人員培訓班，武漢兩園副經理級以上管理人員79人參訓。

本次培訓精準定位武漢兩園的團隊共建課題，并圍繞當前管理團隊關注的“如何打造目標明確合作共贏的團隊氛圍”、“如何優(yōu)化業(yè)務流程提升效率”、“如何營造快樂的工作文化”等八大課題進行內部優(yōu)秀經驗分享，形成樂園、秀場文化經營類業(yè)態(tài)獨有優(yōu)秀經驗案例80余個，并形成經典案例庫。

為了提高本次培訓的針對性，武漢兩園領導在培訓前與萬達學院講師進行了多輪溝通，同時組織所有參訓人員進行在線需求調研，了解大家的真實想法與需求，本次課程得到了萬達學院及武漢兩園領導的大力支持，總經辦成員全程參與，公司人力資源部精心組織，學員紛紛表示不僅學到了很多管理學中的知識和技能，同時增進了公司同事間的溝通與交流，收獲頗豐。