近日，商管集團成本系統(tǒng)舉辦上半年中層管理人員晉級考核，各區(qū)域公司和地方廣場的55名成本人員參加。成本系統(tǒng)晉級考核是成本系統(tǒng)一直堅持開展的人才發(fā)展措施，旨在疏通員工發(fā)展通道，搭建科學合理的人才成長梯隊，對發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀成本人才、穩(wěn)定成本系統(tǒng)團隊方面發(fā)揮了積極作用。

本次晉級考核設置了筆試、綜合能力展示、面試三個主要環(huán)節(jié)，并緊密結(jié)合當前形勢下商管集團新的管控需求，強調(diào)對工程物業(yè)、營銷企劃、綜合素質(zhì)的全面考核。經(jīng)過筆試和綜合能力展示，共34人進入面試環(huán)節(jié)，最終考核結(jié)果將在匯總后發(fā)布。