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2018年10月 首頁 > 企業(yè)內刊

我與萬達相伴成長的5555天

作者:萬達商管濟南區(qū)域公司 程慶波

在與萬達共同成長的過程中,不斷領悟著工作與生活的真諦;在與萬達一起面對挑戰(zhàn)的一次次戰(zhàn)斗中,我歷練了生存的智慧。最想說的一句話就是——公司成就了我,我感激她。

前幾天,我收到一條短信:明天是您的生日,也是您為萬達服務5555天的日子,衷心感謝您為公司發(fā)展做出的貢獻!每年收到類似短信的時候我都想說:衷心感謝萬達在人生路上給予我的幫助,在我平凡人生中留下這濃墨重彩的一筆。

作為一個萬達人,無論在任何地方都有一股來自團隊的巨大力量在支持、幫助我向著人生的目標不斷前進。萬達企業(yè)文化無時無刻不在感染和激勵著我,為工作注入了源源不斷的激情和動力。最想說的一句話就是——公司成就了我,我感激她。

讓一切工作成為精品

泉城路,濟南市最繁華的一條老商業(yè)步行街。當年在這條路上有一座萬達廣場,每次從那里路過,我都會以一個消費者的角色和朋友談論一番。2003年,當我的角色轉變成萬達一員的時候,人生軌跡也就此發(fā)生了改變。

2003年的9月17日,為了順利完成一代店廣場的開業(yè)并達到預期的效果,已經(jīng)沒有了上下班的概念,加班加點都不在話下。好多員工為了場內布展,連續(xù)工作兩天一夜,連個囫圇覺都沒睡過。讓一切工作成為精品的管理目標就這樣真切地在每一個萬達人身上體現(xiàn),這讓我為之感動的同時,也體會到了什么是以公司為家,以集體為榮。在這樣的團隊中,在這樣的共同目標下,還會有誰不認真工作?還會有誰不真心奉獻呢?

唯一不變的是一直在變

2003年至2009年,伴隨著公司領導的諄諄教誨和同事們的支持幫助,自己實現(xiàn)了由普通員工到部門經(jīng)理的角色轉變,崗位的轉換帶來了責任的不同,但不變的是,我依然與萬達同行。萬達廣場由第一代單店到第二代組合店、再到第三代城市綜合體不斷升級,集團也完成了從住宅開發(fā)、商業(yè)管理并行到商業(yè)地產(chǎn)、資本運作并重的轉型,在自己平凡的崗位上,見證了企業(yè)的變革,更推動著自己的成長。

我也光榮地成為一名企業(yè)文化專員,記錄著公司、自己點滴的進步與提升,有文章被萬達集團月刊刊登的驚喜,更有投稿在集團電梯新聞里播放的激動。2011年初,我加入了中國共產(chǎn)黨,思想覺悟得到了進一步提升。

自2004年董事長推薦《情商》一書開始,《論語》《情商決定命運》《執(zhí)行一定有方法》《把工作做到極致》等等,每一本都仔細閱讀。情商,首先是自知之明,哪怕你在自知之明的問題上有一點點進步,就達到讀書的目的了,此外還要學會與人相處,最后則是能控制自己的情緒。與書相伴,我在工作中,不斷學習進步。

從最初的職場小白,到逐漸被領導委以重任,伴隨著萬達突飛猛進發(fā)展的同時,自己也經(jīng)歷了前所未有的忙碌。協(xié)助參與了2010年濟南魏家莊萬達廣場、2014年濟寧萬達廣場、2014年煙臺芝罘萬達廣場、2015年東營萬達廣場、2015年泰安萬達廣場、2015年西雙版納萬達廣場、2015年德州萬達廣場、2016年濟南高新萬達廣場、2017年棗莊萬達廣場、2018年東莞東城萬達廣場的籌備開業(yè)工作。

因為工作關系,也去過西安區(qū)域、鄭州區(qū)域、大連區(qū)域、呼和浩特區(qū)域、廣州區(qū)域,有營運期萬達廣場,更有籌備期萬達廣場,每到一處都能感受到所有萬達人的敬業(yè)與堅持。

節(jié)點把控,打鈴交卷,是萬達最高標準與要求。大家都說,一直在變是萬達唯一不變的標準,每次區(qū)域架構調整則是最適合公司發(fā)展的決定,面對著一系列挑戰(zhàn),在總部及公司領導的帶領下迎難而上,披荊斬棘,率領團隊突破一個又一個經(jīng)營難題,在保證東營、泰安、德州三家廣場盛大開業(yè)的同時,超額完成客流、銷售指標。

來萬達是學本領、長知識的,優(yōu)越的平臺提供了良好的發(fā)展機會,更應一往無前,奮勇爭先。我曾先后榮獲公司優(yōu)秀員工、區(qū)域優(yōu)秀員工、商管系統(tǒng)優(yōu)秀員工以及集團優(yōu)秀員工。榮譽面前,唯有加倍努力,就怕工作中有半點差池,遇事最好的解決方法是趕快找到問題所在,然后解決問題!與其怨天尤人不如一笑而過解決問題,抱怨一天遠沒有努力一天收獲大。

不忘初心  共同前行

年輕的我,想到了初來乍到時知之甚少的自己,想到了生活里不斷努力,為了讓青春更加耀眼、璀璨的自己,更想到了自己肩上的責任和使命。

在與萬達共同成長的過程中,不斷領悟著工作與生活的真諦,在與萬達一起面對挑戰(zhàn)的一次次戰(zhàn)斗中,我歷練了生存的智慧。從中深深地體會到:萬達的命運關系著每一個萬達人的命運,萬達的驕傲就是每一個萬達人的驕傲;只有萬達發(fā)展了、壯大了,才能進一步地成就我們每一個員工!

每次登錄手機萬信,里面顯示著自己加入萬達的天數(shù),15年。這15年,自己默默地記錄著每一個有意義的數(shù)字:365、1825、3650、5555……   

我與萬達,緣分未盡,我將不忘初心,與萬達一起繼續(xù)前行。

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