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2014年1月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

回帖

萬達商業(yè)規(guī)劃院

莫鑫

讀了董事長有關創(chuàng)新企業(yè)管理的演講,很有感觸。創(chuàng)新的制度建設、以計劃作為核心、依靠科學管理、嚴格執(zhí)行獎懲,所有這一切造就了廉潔高效的萬達,造就了快速發(fā)展壯大的萬達。

萬達院線總部

任勇攀

封面設計得非常到位,以四大金剛詞語及版面設計作為定調(diào),并配上具有特色的形象圖,是個非常吸引眼球的舉措。

萬達商管總部

張靜

《體貼的馬桶》這篇文章讓人忍俊不禁,如此難以啟齒、不登大雅之堂的物件,被寫得妙趣橫生,只能說:I 服了 you!另外,月刊標題越來越簡潔有力了,四大金剛護法轉型有趣又霸氣,圖紙上的戰(zhàn)斗、大明宮詞開唱、半年建成三酒店,都很耐人尋味,讓人記憶深刻。

萬達商業(yè)規(guī)劃院

吳迪

公益是萬達的使命,但是才藝在目錄中排版是在公益之前,是否能再往后,在隨筆、征文這個板塊中個人覺得更恰當。

萬達商業(yè)規(guī)劃院

火嵐

本期月刊中收錄了 爸爸去哪兒這個火爆的熒屏符號與我們?nèi)f達院線資源強強聯(lián)合的信息,非常吸引眼球;有點遺憾的是,這是一條很有吸引力的過時的消息,不能到現(xiàn)場一睹為快,是否能在活動之前先在月刊做預告?如有預告我想吸引的就不只是社會人員,還有我們這些萬達的員工了。

廣州白云影城

陸尚永

媒體看萬達,高端視角,全景展現(xiàn);萬達大事記,閱覽時間軸,承載發(fā)展進程;四大金剛,護法轉型,橫跨南北,圖文并茂,展現(xiàn)完美設計與科技,文化氣氛奪人眼球。

泉州大歌星營運部

王曉彬

我比較喜歡的是萬達故事板塊,包括一些萬達員工的生活點滴、員工才藝、公益活動等,都以故事的形式講述,讓員工內(nèi)部以及關心萬達的人都可以看到萬達為社會付出的點滴。一個企業(yè)得益于社會,最終它也回報于這個社會,承擔更大的社會責任,我想這才是一個成功企業(yè)的標準。很明顯這一點,萬達做到了,每次在看這個版面的時候都因自己是萬達的一員倍感驕傲。

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