萬達足球 真功夫

對于足球，萬達人因為熱愛，所以熱愛。剛剛落幕的集團首屆全國職工足球聯賽，辦出了職業(yè)聯賽的水平，把企業(yè)級聯賽推到了旁人難以企及的新高度。萬達的文化氛圍滋養(yǎng)著萬達特有的優(yōu)良傳統和精神風貌，也印證了董事長所言：“企業(yè)文化有著培養(yǎng)人、塑造人，增強凝聚力，加強企業(yè)管理，提升企業(yè)競爭力的重要作用。”

萬達集團首屆全國職工足球聯賽成功舉行。雖是集團賽事，卻處處體現出專業(yè)水準：采用國際賽事標準規(guī)則，聘用國家級專業(yè)裁判，選擇高規(guī)格專業(yè)球場比賽，還有熊貓TV全程線上直播決賽盛況。

6月25日，萬達集團首屆全國職工足球聯賽的巔峰對決在廊坊萬達學院舉行。經過90分鐘的激烈爭奪，集團總部機關以3:1力克商管系統，勇奪冠軍。商管系統獲亞軍，酒店管理和萬達院線并列季軍。

經過組委會評選，集團總部機關李毅獲金球獎，集團總部機關張霖以10粒入球斬獲金靴獎，旅游娛樂系統獲體育道德風尚獎，萬達學院、酒店建設、商業(yè)規(guī)劃院聯隊獲最佳組織獎。

萬達集團素來與足球有著不解之緣。為了更好地激勵團隊，也為了更好地推廣足球運動，萬達集團發(fā)起并組織各系統積極參加此次足球聯賽，既可以強化萬達的拼搏精神，同時也可以加強各系統之間的協同關系。這次聯賽呈現出五大亮點：

選拔嚴：本屆職工足球聯賽，首次從全國萬達員工中選拔球員，組成8支隊伍，全國各地組織72場球賽，參賽隊員近1300名。

此前，萬達集團各系統分別進行了聯賽的預賽，選拔出了最強代表隊參加正賽。正賽中，來自各系統的8支隊伍被分為兩組，分別進行小組單循環(huán)比賽，最終排名兩個小組前兩名的球隊進行交叉淘汰賽。交叉淘汰賽勝者進行冠、亞軍比賽。

A組4支隊伍分別為萬達商業(yè)項目系統、商管系統、旅游娛樂系統和集團總部機關；B組4支隊伍分別為萬達院線系統、金融集團、酒店管理系統，以及酒店建設、萬達學院、商業(yè)規(guī)劃院聯隊。此次躋身決賽的集團總部機關和商管系統，就是一路過關斬將而來，上演巔峰對決。

場地佳：特別值得一提的是，本次萬達全國職工足球聯賽硬件配套和賽事組織那是相當高端大氣上檔次。比賽場地是坐落在萬達學院的高規(guī)格專業(yè)球場，也就是西班牙小球員訓練場地，條件設施一流，整修一次草坪就要花費上百萬。除了小球員訓練，平時就是給自家員工踢球用。為了員工的愛好，萬達也是拼了。

裁判牛：雖是集團賽事，可咱們比賽采用國際賽事標準規(guī)則，聘用國家級專業(yè)裁判，處處體現專業(yè)水準。

直播嗨：備受矚目的賽事，自然新平臺不能缺席。決賽當天，熊貓TV全程線上直播，直播觀眾瞬時峰值近2萬人，觀眾現場抽獎送馬競官方圍巾及歐洲杯官方足球也是出手不凡，在球迷圈中關注度相當高。

驚喜多：現場還有萬達美女員工自組啦啦隊傾情表演助陣，“萬達好聲音”歌手現場獻唱，文體同輝，熱鬧非凡。

這就是萬達的活動，想唱，有萬達好聲音；想更有思想，有萬達演講比賽；想運動，有拔河比賽、長跑比賽、羽毛球賽等；想洗滌心靈了，咱們去做義工……活動十分豐富，基本涵蓋德智體美勞各個方面，足以get到每個人的興奮點。這種文化氛圍滋養(yǎng)著萬達特有的優(yōu)良傳統和精神風貌，也印證了董事長所言：“企業(yè)文化有著培養(yǎng)人、塑造人，增強凝聚力，加強企業(yè)管理，提升企業(yè)競爭力的重要作用。”