萬達對于安全的重視程度，我們深有感觸，萬達對于安全管理的職業(yè)度和認真度都是我們在其他購物中心所沒有見過的，我們也從當初的不理解，到現(xiàn)在的積極配合，走過了從被動到主動的管理思路的轉變。

進駐萬達之后，萬達對于我們的培訓就從未間斷過，比如說每個月的商戶店長會議，都會對上個月安全管理方面存在的問題進行通報；節(jié)假日萬達還會召集全體商戶舉行專題會議，強調節(jié)假日期間的注意事項；餐廳后廚的新員工必須要經過培訓才能上崗。

每個季度我們都要參加萬達組織的疏散演練，甚至還有營業(yè)時間的演練，告訴我們緊急情況下的逃生路線、自救知識等，我們有些員工年齡大記憶力不好，萬達還專門為我們做了《安全知識小卡片》，包括洗碗阿姨都人手一個，上面印有滅火器、滅火毯的使用方法以及緊急電話等，可以說萬達的安全管理非常系統(tǒng)，也非常重視細節(jié)。

除了日常管理的細致外，萬達更有著它獨特的專業(yè)技術和專業(yè)人才。民樂園萬達廣場開業(yè)初期，我們入駐的餐飲當時裝修設計的后廚較小，導致油煙很嚴重，不符合萬達的要求，餐廳一度被下發(fā)了限期整改通知書，后來我們店長找商管公司領導溝通，他們非常重視，在我們后廚召開了現(xiàn)場工作會，提出了解決方案，改造油煙管道，增加了一臺油煙風機，使得我們的后廚一下子就變樣了，正是萬達的專業(yè)，解決了我們的難題。

今年萬達又開始推行“廚房自動滅火系統(tǒng)”，經過與商管公司的多次溝通，了解了該設備的優(yōu)點和費用后，我們主動向萬達提出安裝此設備，就在我們店的廚房自動滅火系統(tǒng)仍在安裝調試的時候，我們在其他購物中心的一家餐飲店發(fā)生了油鍋起火的險情，更突顯了萬達在安全管理方面的專業(yè)度，為此我們主動與安裝公司聯(lián)系，在我們所有店內都安裝了廚房自動滅火設備。