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2014年5月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

既不保守也不冒進

作者:呼和浩特萬達百貨有限公司 楊揚

價值觀的不同使得我們對同一事物有著不同的看法和觀念,所以請根據(jù)自身的情況,給自己一個合適的定位,了解自己的同時,提升各方面的素質,為實現(xiàn)理想奠定基礎。

轉眼間,來萬達百貨已經(jīng)半個月了,跟著師傅一路走來,在慢慢進步的同時,發(fā)覺了自身存在著諸多問題。開始的時候總是手忙腳亂,由于業(yè)務不熟練等原因出現(xiàn)許多細小的差錯,對于忙碌的工作節(jié)奏總是會慢半拍,會時常覺得時間過得好快,或許人們一旦充實,便在潛意識里忽略了時間觀念,每天晚上回憶這一天的工作,會滿意這一天充實的工作和自己可觀的進步。

通過這半個月的工作,我總結出我對于作為一名財務人員的理解:

因為專注,所以專業(yè),作為一名財務人員,首先應具備的素質便是專業(yè)。所謂的專業(yè),不僅僅包括在學校學習的理論知識,還應該把我們在崗位上接觸到的融合進去,同時,加上自己的創(chuàng)新。別以為財務人員本身照本宣科就可以了,其實,在財務工作中有很多技巧和創(chuàng)新的方式,關鍵在于個人對于財務工作的理解。舉一個很簡單的例子,走異地貨款的時候,你還在手填業(yè)務委托書嗎?為什么不設置好固定的格式用打印機打印呢?

細節(jié)決定成敗。對于我們財務人員來說,嚴謹、認真、細心的品性至關重要,每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,當然,沒有不犯錯的人,關鍵在于我們在錯誤中總結的經(jīng)驗和教訓,就拿簡單的日常收付款來說,我們應該明確所要注意的問題,包括時間、日期、金額等一些很細節(jié)的東西。

團隊精神,是一種亙古不變的精神。作為一名財務人員,我們更應該有團隊精神,在我看來,財務也是一套流程,雖然每個人擔任不同的角色,但其實整個財務流程影射著一個企業(yè)的運轉,每個環(huán)節(jié)、每個角色都是必不可少的,而其中某一環(huán)節(jié)出錯,必然影響到整個流程的運轉,所以要求角色間的通力合作,以保證這套流程正常運作。

傳遞憑證就是一個很好的例子,單從出納的角度來講,如果不及時傳遞憑證,勢必影響會計的做賬,而解決這一問題的唯一辦法就是把我們手頭中影響到其他環(huán)節(jié)的憑證及時完成傳遞,而后再忙碌其他的事情。

如果你有夢想,便去捍衛(wèi)它。理想,是一個很大的概念,可能階段化的理想更適合我,所謂的階段化就是把理想拆分,趨同于職業(yè)規(guī)劃,在自身制定的時間窗內(nèi)達到自己的短期目標,循序漸進,最終實現(xiàn)自己的理想。

執(zhí)行力是實現(xiàn)理想的先決條件,有些時候,我們只看到企業(yè)家高談闊論,卻不知道他們也曾經(jīng)歷過辛酸和苦楚,所以,堅定的信念和持之以恒的精神也是走向成功的血液

價值觀的不同使得我們對同一事物有著不同的看法和觀念,所以請根據(jù)自身的情況,給自己一個合適的定位,了解自己的同時,提升各方面的素質,為實現(xiàn)理想奠定基礎。

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