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2014年6月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

思想?yún)R企業(yè)大學(xué)論壇成功舉辦

作者:萬(wàn)達(dá)學(xué)院 林延平 江鵬

今年5月25日,首屆萬(wàn)達(dá)文化節(jié)期間萬(wàn)達(dá)學(xué)院成功舉辦了思想?yún)R企業(yè)大學(xué)論壇。本次論壇旨在交流眾多優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)與最佳實(shí)踐,提煉先進(jìn)工作方法,服務(wù)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)各系統(tǒng)的人才發(fā)展工作。本次論壇匯集移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)大學(xué)創(chuàng)新之路、企業(yè)大學(xué)如何推動(dòng)組織績(jī)效改進(jìn)與體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)踐探索等熱門(mén)話題,共有騰訊、京東、萬(wàn)通、新浪、融創(chuàng)等十余家企業(yè)大學(xué)的代表,和集團(tuán)部分系統(tǒng)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議,參會(huì)人數(shù)近70余人。

在本次論壇中,商業(yè)地產(chǎn)副總裁、萬(wàn)達(dá)學(xué)院院長(zhǎng)陳平作了論壇致辭,深入解讀培訓(xùn)落地與文化建設(shè)的重要性,并提出了要將愛(ài)傳播給每一位萬(wàn)達(dá)員工的期望;萬(wàn)達(dá)學(xué)院副院長(zhǎng)樊力越就萬(wàn)達(dá)學(xué)院基于解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的培訓(xùn)體系建設(shè)與體驗(yàn)式教學(xué)方法做了詳細(xì)的介紹;萬(wàn)達(dá)酒店管理公司人力資源部總經(jīng)理薛海雁從一名公司管理者的角度,暢談培訓(xùn)與組織績(jī)效的關(guān)系。此外京東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)馬成功與中國(guó)學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席邱昭良博士就《京東大學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)思維》和《企業(yè)大學(xué)如何推動(dòng)組織績(jī)效改進(jìn)》兩大主題做了精彩的分享。

經(jīng)過(guò)三輪的主題演講與兩組微沙龍的分享及探討,臺(tái)下觀眾與臺(tái)上嘉賓積極互動(dòng),論壇氣氛熱烈高漲。與會(huì)者紛紛表示,活動(dòng)的主題定位準(zhǔn)確,分享內(nèi)容新穎務(wù)實(shí),對(duì)各系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作起到了拓寬思路的作用,希望思想?yún)R企業(yè)大學(xué)論壇能夠長(zhǎng)期辦下去,形成長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)人才發(fā)展工作的持續(xù)改善。

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