欧美毛片免费观看,欧美野外疯狂做受xxxx高潮,婷婷综合久久中文字幕,久久久久亚洲精品无码蜜桃

萬達(dá)好辦法 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

回訪離職員工

作者:宜昌大歌星 許良軍

方法概述

針對(duì)服務(wù)行業(yè)員工離職率偏高的現(xiàn)狀,通過對(duì)離職的員工進(jìn)行回訪,盡可能實(shí)現(xiàn)離職員工回流,補(bǔ)充門店員工數(shù)量。通過回訪,進(jìn)一步了解員工離職的原因和公司在團(tuán)隊(duì)管理中存在的問題,從而加以改善、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高公司團(tuán)隊(duì)管理水平。

操作流程

造成員工離職率偏高的原因:

1.服務(wù)行業(yè)工作時(shí)間的特殊性,導(dǎo)致部分員工不適應(yīng);

2.一線員工多為80后、90后員工,選擇性較強(qiáng),思想波動(dòng)大。

在日常工作中發(fā)現(xiàn)有些優(yōu)秀員工的離職原因大概有以下幾種:

1.家中確實(shí)有事情需要處理;

2.希望嘗試其他行業(yè)的工作;

3.經(jīng)朋友介紹到外地尋求工作發(fā)展;

4.確實(shí)遇到自己很滿意的工作機(jī)會(huì)。

建立對(duì)已離職員工進(jìn)行回訪的機(jī)制,幫助他們及時(shí)了解公司的發(fā)展和關(guān)注的情況,掌握已離職員工的工作情況和工作意向,促進(jìn)一部分員工回流的同時(shí),也達(dá)到加強(qiáng)了解、宣傳企業(yè)的目的。

執(zhí)行效果

1.通過對(duì)已離職員工的回訪,提升企業(yè)的美譽(yù)度;

2.目前已促成6名已離職的優(yōu)秀員工回公司工作,其忠誠度和工作熱情普遍高于新招聘員工;

3.通過回訪間接加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的宣導(dǎo)。

返回頂部
亚洲乱码无码永久不卡在线 | 亚洲av电影一区二区三区| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产日产欧产系列| 国内大量揄拍情侣在线视频99| 欧美人妻少妇精品久久黑人| 成 人av 在 线观看| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| 国产精品久久久久久影视| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲av天堂丁香五色天| 精品国产一区二区三区色欲| 无人区高清视频在线观看| 大地资源电影中文在线观看| 东京热HEYZO无码专区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美精品色婷婷五月综合| 中文字幕av一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777| 最近中文字幕免费手机版| 亚洲AV成人综合网| 国产又爽又黄又爽又刺激| 少妇无套内谢久久久久| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 深田えいみ禁欲后被隔壁人妻| 中国猛少妇色xxxxx| 国产午夜亚洲精品不卡| 男人和女人亲吻视频| yellow免费高清在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 久久精品国产亚洲7777| 精国产品一区二区三区a片| 中文日产乱幕九区无线码| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 麻豆人妻无码性色av专区| 欧美成人成人a片在线乱码视频| 日本人妻巨大乳挤奶水免费| 无码人妻少妇久久中文字幕|