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2014年8月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

董事長語錄

萬達20多年來始終保持一個光榮傳統(tǒng),無論形勢多么困難,全集團從來都是完成甚至超額完成全年目標。萬達已連續(xù)8年保持30%以上的收入增長,實現(xiàn)下半年目標,萬達將連續(xù)9年保持30%以上的收入增長。

中國能造衛(wèi)星、核彈,但五星級酒店管理行業(yè)沒有中國品牌,這不正常。憑什么歐美五星級酒店品牌能來中國發(fā)展,中國五星級酒店品牌就不能到國外發(fā)展?

這就是我老講的一句話,‘人就是一切,人就是事業(yè)’。能否搞好金融產(chǎn)業(yè),關鍵不是審批,不是資金,而是人才。

盡管線上購物快速發(fā)展,但線下業(yè)務只要調(diào)整到位、方法對頭,同樣可以創(chuàng)造好成績,‘百貨已死’的說法是站不住腳的。

我們上市主要是考慮萬達的百年基業(yè),怎樣成為一家透明的公司?怎樣加強監(jiān)管?怎樣讓公司更安全?萬達上市的目標,首先要讓大家看到萬達的透明,我們是一家什么樣的企業(yè)。

萬達要加快國際發(fā)展步伐,這不是為國際化而國際化,而是萬達必須走這一步。

中國要真正強盛,在國際上有話語權,需要上百家真正有跨國色彩、有跨國組織特征的企業(yè),我希望萬達成為中國第一批真正的跨國企業(yè),所以把國際化堅定地作為萬達的發(fā)展目標。

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