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2020年11月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

又拿兩項(xiàng)大獎(jiǎng),萬(wàn)達(dá)選人育人有什么好招

作者:企業(yè)文化中心

萬(wàn)達(dá)有個(gè)稱(chēng)號(hào),叫企業(yè)界人才培養(yǎng)的黃埔軍校。最近它又獲得了兩項(xiàng)大獎(jiǎng)的肯定。

2020大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(jiǎng)頒獎(jiǎng)盛典中,萬(wàn)達(dá)斬獲卓越社會(huì)企業(yè)、學(xué)習(xí)與發(fā)展卓越實(shí)踐兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

這項(xiàng)評(píng)選歷時(shí)5個(gè)月,吸引了500多家企業(yè)參與角逐。最終,萬(wàn)達(dá)與平安、京東、強(qiáng)生、索尼等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)一同脫穎而出,榮獲大獎(jiǎng)。

這并不是萬(wàn)達(dá)第一次在人才發(fā)展和社會(huì)責(zé)任上獲得專(zhuān)業(yè)認(rèn)可,此前萬(wàn)達(dá)也曾多次斬獲幸福企業(yè)、最佳雇主等大獎(jiǎng)。

 

為了穩(wěn)就業(yè),萬(wàn)達(dá)怎么干?

萬(wàn)達(dá)此次獲得的卓越社會(huì)企業(yè)大獎(jiǎng),是個(gè)什么獎(jiǎng)?有什么評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)聽(tīng)聽(tīng)主辦方是怎么夸獎(jiǎng)的:這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是旨在表彰那些通過(guò)人力資源數(shù)據(jù),以榜樣姿態(tài)促進(jìn)組織進(jìn)步,同時(shí)積極承擔(dān)優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任,為社會(huì)和周邊環(huán)境做出貢獻(xiàn)的社會(huì)企業(yè)。

對(duì)人負(fù)責(zé),就是企業(yè)的一項(xiàng)重大社會(huì)責(zé)任。今天,咱們用數(shù)字來(lái)說(shuō)話(huà),看看萬(wàn)達(dá)怎樣努力成為優(yōu)秀企業(yè)公民、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的。

最近一段時(shí)間,如果你走進(jìn)各地的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)和城市項(xiàng)目公司,很可能會(huì)在大堂、辦公區(qū)看到這樣的場(chǎng)景:2021萬(wàn)新生校招正火熱進(jìn)行中。

在受疫情影響的最難求職季里,線(xiàn)下宣講不便進(jìn)行,萬(wàn)達(dá)就把前期招聘放到云端、面試放到線(xiàn)下,繼續(xù)為今年應(yīng)屆大學(xué)生提供眾多崗位。

其實(shí),萬(wàn)新生校招只是解決就業(yè)的渠道之一。萬(wàn)達(dá)解決就業(yè)的大頭,是被稱(chēng)為城市就業(yè)穩(wěn)定器的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。到2019年底,已開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)崗位136萬(wàn)個(gè),其中大學(xué)生61萬(wàn)人,連續(xù)11年創(chuàng)造就業(yè)超過(guò)全國(guó)當(dāng)年新增就業(yè)總量的1%。

據(jù)統(tǒng)計(jì),平均每個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè),都能創(chuàng)造約4000個(gè)就業(yè)崗位。每座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)前,都會(huì)在所在城市舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。每場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)吸引當(dāng)?shù)乇姸嗲舐氄咔皝?lái)。

以往萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就業(yè)中,大學(xué)生比例約占40%。今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量大、就業(yè)壓力大,各地新開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)加大招聘大學(xué)生力度,確保萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)今年新增就業(yè)崗位中大學(xué)生比例超過(guò)50%。

每一個(gè)崗位背后,都關(guān)乎一個(gè)年輕人的未來(lái);每一個(gè)崗位,也都聯(lián)系著一個(gè)家庭的福祉。穩(wěn)就業(yè),就是萬(wàn)達(dá)作為大型民營(yíng)企業(yè)保民生、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的最直接體現(xiàn)。

 

把人招進(jìn)來(lái),如何培養(yǎng)好?

除了卓越社會(huì)企業(yè)獎(jiǎng)以外,萬(wàn)達(dá)還獲了一項(xiàng)大獎(jiǎng):萬(wàn)達(dá)學(xué)院的系列人才發(fā)展項(xiàng)目獲得2020大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展卓越實(shí)踐大獎(jiǎng)。

什么叫系列?它是一套高、中、基層全覆蓋的學(xué)習(xí)項(xiàng)目體系,包含攀登者、跋涉者、奮斗者等多個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

是的,在萬(wàn)達(dá),學(xué)習(xí)培訓(xùn)可不是千篇一律,而是針對(duì)不同級(jí)別的員工,設(shè)計(jì)梯度學(xué)習(xí)項(xiàng)目。2019年,萬(wàn)學(xué)平臺(tái)共推送學(xué)習(xí)任務(wù)近2500個(gè),登錄人次940萬(wàn),在線(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)200萬(wàn)小時(shí) ,線(xiàn)上考試人次180萬(wàn),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我突破和成長(zhǎng)。

甚至,新員工的培訓(xùn)從入職前就已經(jīng)開(kāi)始,他們可以通過(guò)萬(wàn)達(dá)自主開(kāi)發(fā)的萬(wàn)學(xué)平臺(tái)微信端頁(yè)面參加學(xué)習(xí)崗前培訓(xùn),快速融入企業(yè)。

系列傳遞出萬(wàn)達(dá)培養(yǎng)人的一個(gè)理念:把人招進(jìn)來(lái)只是第一步,隨后要通過(guò)全方位的培訓(xùn)體系,讓員工在萬(wàn)達(dá)能夠得到成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

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