在公司的一年，是學(xué)習(xí)的一年，是成長(zhǎng)的一年。我被其中的快樂(lè)、幸福深深打動(dòng)，那是一份樂(lè)趣，也是一份收獲，讓我感覺到幸福指數(shù)升高。

2012年2月，我有幸成為萬(wàn)達(dá)人。在公司的一年，是學(xué)習(xí)的一年，是成長(zhǎng)的一年，我越來(lái)越愛萬(wàn)達(dá)。

初來(lái)，公司剛組建，只有十人，在一個(gè)小公寓里辦公，雖然狹小，但卻溫暖。每天中午，與同事一起吃飯、散步、說(shuō)笑，我這個(gè)異鄉(xiāng)的孩子找到家的感覺。去年3月21日開工典禮，我們十幾個(gè)人要完成100人的工作，從開會(huì)到細(xì)分任務(wù)再到落實(shí)責(zé)任人并盡力最完美地執(zhí)行下去。我們把萬(wàn)達(dá)當(dāng)做家，我們就是一家人，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)而努力，彼此慰籍，互相加油，那是家才有的默契。通過(guò)一個(gè)月的努力，丹東萬(wàn)達(dá)順利開工，佳評(píng)如潮。

去年6月30日，丹東萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)售樓處盛大開盤。由于工作多，營(yíng)銷部人員少，我被臨時(shí)調(diào)到售樓處做簽約。對(duì)于一個(gè)沒(méi)有接觸過(guò)營(yíng)銷的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是件頭疼的事情，面對(duì)張張簽約單和一屋子的客戶，既需要速度，又不能出差錯(cuò)?？蛻舻染昧耍y免會(huì)有態(tài)度不好的，我焦頭爛額?？头康耐蕘?lái)幫我解圍，向客戶解釋辦理中的種種問(wèn)題，彎腰向客戶賠禮道歉，主動(dòng)搬凳子給等待的客戶，并且遞給客戶一杯暖茶，把自己當(dāng)做一個(gè)徹徹底底的服務(wù)人員。他們用這種服務(wù)精神感染客戶，也感染了我。

在萬(wàn)達(dá)，我參加了企業(yè)文化專員培訓(xùn)，那是一個(gè)萬(wàn)達(dá)文人的聚會(huì)，大家一起暢談文書、一起做游戲、一起學(xué)習(xí)寫作技巧、一起感受音樂(lè)的盛宴、彼此作為平面模特互拍照片。我被其中的快樂(lè)、幸福深深打動(dòng)，那是一份樂(lè)趣， 也是一份收獲，讓我感覺到幸福指數(shù)升高。

去萬(wàn)達(dá)學(xué)院參加“把工作做到極致”演講比賽。比賽時(shí)要穿的白襯衫有些褶皺，我便去跟學(xué)院老師借了一個(gè)熨斗，準(zhǔn)備彩排后再熨燙。當(dāng)我回到公寓時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，襯衫已經(jīng)工工整整被熨好放在那。心里熱乎乎的，感覺是親人為自己打點(diǎn)好了一切。

牙齒發(fā)炎了，員工餐廳的阿姨問(wèn)我為什么不吃米飯，我說(shuō)牙壞了，大米飯有點(diǎn)硬。晚餐時(shí)，餐廳阿姨為我做了熱騰騰的大米粥。這真是一份貼心實(shí)在的幸福。