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愛上萬達(dá)的N個理由 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

在這里 一切都可以簡單純粹

作者:酒店建設(shè)公司廣州項(xiàng)目部 彭鋒

時間緊迫,工作繁重,與其勾心斗角、互相算計(jì),還不如團(tuán)隊(duì)協(xié)作大家擰成一股繩,好好地把工作完成,達(dá)成利己利他利團(tuán)隊(duì)的好結(jié)果。在萬達(dá),一切都變得簡單純粹,只為工作,只為目標(biāo)。

人際關(guān)系簡單化,是萬達(dá)團(tuán)隊(duì)的宗旨之一。在萬達(dá)工作的3年經(jīng)歷,我親身體會、親眼目睹,讓我深刻感受到,萬達(dá)敢于宣稱:在萬達(dá),一切都變得簡單純粹,只為工作,只為目標(biāo)。

誰都知道萬達(dá)的工期緊張,考核節(jié)點(diǎn)多,工作壓力大。如果不百分百地投入工作,只想著玩虛的,攀關(guān)系,這樣的員工在萬達(dá)是生存不下去的。時間緊迫,工作繁重,與其勾心斗角、互相算計(jì),還不如團(tuán)隊(duì)協(xié)作大家擰成一股繩,好好地把工作完成,達(dá)成利己利他利團(tuán)隊(duì)的好結(jié)果。正是在這樣的理念感染下,萬達(dá)員工都會融入到集團(tuán)所倡導(dǎo)的簡單做事,簡單做人的工作氛圍中來。在萬達(dá),你可以看到:上下級之間,不同部門之間,乃至不同系統(tǒng)之間,都抱著全力工作的念頭,簡單溝通、簡單處事,哪怕有矛盾、有沖突,雙方都是就事論事地溝通處理,最終達(dá)成圓滿的結(jié)果,之前的任何糾結(jié)和不快,都會煙消云散。

在項(xiàng)目上工作的同事都清楚,工程一線的工作紛繁復(fù)雜,員工需要應(yīng)對來自工程中方方面面的壓力,難免會產(chǎn)生情緒上的起伏波動。工作中我們經(jīng)??梢钥吹剑晃簧硖帀毫χ械耐?,情緒不佳,可能簡短的一句對話,就會引起尷尬、誤會甚至矛盾,接下來還可能拍桌子、起口角,其實(shí)這都是人在工作壓力下的正常宣泄而已。但在不同的企業(yè)文化氛圍中,對這些偶爾發(fā)生的員工之間矛盾的處理方式是不一樣的。在萬達(dá)的項(xiàng)目部,上級到下級都是以工作為第一要務(wù),圓滿開業(yè)為第一目標(biāo),一時的情緒,大家不會上綱上線,只會就事論事地爭辯,不會進(jìn)行人身攻擊,不會引起派系分化和內(nèi)部爭斗,只要事情解決了,誤會也好、矛盾也罷,都會風(fēng)平浪靜,仿佛沒有發(fā)生過一樣。我在萬達(dá)見過員工就工作問題與領(lǐng)導(dǎo)拍桌子爭辯,但讓我印象更為深刻的是:爭辯雙方前一分鐘還情緒激烈,下一分鐘就能立刻回復(fù)平靜,下班后還能回到飯桌上稱兄道弟,工作上的正常爭論不會影響到兩個人的相處以及整個團(tuán)隊(duì)的友好和諧。

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